1权威性
国家人力资源和社会保障部颁发的《企业人力资源管理师》职业资格证书
2实用性
根据各地政策不同可向当地社保局申请职业技能补贴，最高2000元
3高含金量
由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为HR招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间
4高附加值
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：
 人力资源管理员（职业资格四级）
 助理人力资源管理师（职业资格三级）
 人力资源管理师（职业资格二级）
 高级人力资源师（职业资格一级）
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